Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri

Tüm Açık Sınıf Eğitimleri

Eğitim Amacı

İnsan Kaynakları yönetiminin temelini oluşturan yetkinlikler ve işe alma görüşmeleri açısından ''davranış'' odaklı görüşme olarak da ifade edilen yetkinlik bazlı mülakat sürecine ilişkin olarak, hazırlık, yetkinlik bazlı sorular üretme ve sorma, sürecin etkin şekilde yürütülmesi için dikkat edilmesi gerekenler, değerlendirme konusunda katılımcıların işlerine transfer edebilecekleri bilgi ve becerileri aktarmaktır.

Eğitim İçeriği

  1. İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Kilit Kavram: Yetkinlik

  2. Yetkinlik Nedir?

  3. Yetkinlik Çeşitleri

  4. Yetkinlikler Neden Çok Önemlidir?

  5. Yetkinlikler Nasıl Saptanır?

  6. Yetkinlik Seti Oluşturmak

 

Eğitmen Hakkında

Kimler Katılmalı?

İK Uzman Yardımcısı, Uzman, Sorumlu, Yöneticileri ve Mülakat Yapma Yetkisi Olan Yöneticiler.222222

Kurs Detayları

  • 06-01-2025 - 06-01-2025
  • 14:22:00 - 14:22:00
  • Süre Belirtilmemiş
  • Zoom
  • Buket Güngen
  • 6,750.00 ₺ (KDV Dahil) (PERYÖN Üyesi Ücreti)
  • 7,000.00 ₺ (KDV Dahil)

Kayıt İşlemleri

Bu eğitimin başvuruları kapanmıştır.

Sponsorlar